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Visado de trabajo

Autorización de residencia y trabajo para quienes han recibido una oferta de empleo de un empleador en España.

Duración inicial
1 año, renovable después

La autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena está dirigida a nacionales de países no pertenecientes a la UE que han recibido una oferta de empleo de una empresa en España. El procedimiento consta de dos fases: primero el empleador solicita la autorización en España y, una vez concedida, usted obtiene el visado en el consulado.

Requisitos principales

  • Un contrato de trabajo firmado o una oferta de empleo vinculante
  • El puesto debe superar el requisito de la «situación nacional de empleo»: la ocupación debe figurar en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, o bien el empleador debe acreditar que no ha encontrado a un candidato adecuado
  • El empleador debe estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y contar con capacidad para abonar el salario
  • La titulación y la cualificación exigidas para la ocupación
  • Carecer de antecedentes penales

El procedimiento

  • El empleador presenta la solicitud ante la Oficina de Extranjería de la provincia en la que usted vaya a trabajar
  • Una vez concedida la autorización, usted solicita el visado en el consulado en el plazo de un mes
  • Tras su entrada en España, se le da de alta en la Seguridad Social y obtiene su Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE)

Cómo trabajamos con usted

  • Revisamos su contrato y si el puesto cumple los requisitos de la autorización
  • Preparamos la solicitud junto con su empleador
  • Le acompañamos en las fases del visado y de la tarjeta de residencia

Preguntas frecuentes

No tengo una oferta de empleo. ¿Puedo solicitarlo igualmente?

Esta autorización exige que sea un empleador quien presente la solicitud. Si no dispone de una oferta de empleo, podemos estudiar juntos otras alternativas, como el visado de nómada digital, la autorización de trabajo por cuenta propia o el visado de estudiante, según su situación.

¿Puede obtenerse la autorización para cualquier ocupación?

No. El puesto debe superar el requisito de la situación nacional de empleo. Para los puestos altamente cualificados existe una autorización distinta a la que no se aplica este requisito.

Redactado por Abogada Esra Emine Özeren

Colegiada en el Colegio de Abogados de Estambul. Perfil

Los requisitos y los importes se actualizan cada año. Su expediente se prepara conforme a las normas vigentes el día de la solicitud.

Hablemos de su situación

Las consultas se realizan por videollamada o por teléfono. Los horarios se indican en hora de Turquía (UTC+3).

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